Na FEA Finance Jr, você aprende fazendo, com impacto em projetos reais de M&A, Valuation e Viabilidade Financeira.
Desde o início, nossos analistas participam de projetos práticos com clientes reais, aplicando conceitos de finanças corporativas em situações que simulam o mercado profissional.
Promovemos contato constante com profissionais atuantes em bancos, consultorias e gestoras, além de uma forte rede de ex-membros que hoje ocupam posições de destaque no mercado.
Além do domínio técnico em finanças, nossos membros aprimoram competências essenciais como comunicação, trabalho em equipe, liderança e gestão de projetos.
Oferecemos um plano de desenvolvimento claro, que vai de trainee a cargos de liderança, garantindo aprendizado contínuo e evolução acelerada dentro da entidade.
O processo de Trainee na FEA Finance Jr dura de 4 a 6 meses, passando por uma extensa capacitação que aborda assuntos básicos, como Excel e PowerPoint, até assuntos avançados, como Finanças Corporativas, Valuation, entre outros. Ao fim da capacitação, os trainees, divididos em grupos, participarão do Challenge Interno da FEA Finance Jr, no qual farão uma tese de investimentos e Valuation de uma empresa selecionada pela equipe de Educação.
O analista da FEA Finance Jr é um membro elegível à participação nos projetos da empresa, assim como nas oportunidades oferecidas pela entidade - pesquisa macroeconômica, challenges e núcleos de estudo. Além disso, o analista, agora alocado em uma das 4 áreas da entidade, estará sujeito às atividades específicas de sua área, colaborando para o bom funcionamento do todo.
O papel do Diretor dentro da entidade é garantir a observação da harmonia e das funcionalidades de sua área, gerindo a equipe e as atividades atribuídas a cada membro.
Na primeira fase do processo seletivo, os candidatos deverão elaborar um vídeo curto de apresentação própria e um relatório de até duas páginas sobre um setor a ser determinado.
Nessa fase, os candidatos serão agrupados em 4 ou 5 pessoas para elaborar uma apresentação de uma empresa determinada. Essa dinâmica em grupo será monitorada por dois membros da entidade, com os quais os candidatos podem tirar dúvidas e pedir conselhos. Ao final, o grupo apresentará sua análise e passará por um momento de Q&A sobre sua apresentação.
A última fase do processo seletivo é a entrevista individual, sediada na sala da FEA Finance Jr. Essa é a oportunidade de o candidato mostrar seu fit cultural e sua vontade de participar e colaborar com a entidade.
A empresa abre processo seletivo duas vezes ao ano, de forma semestral, em março e agosto. Acompanhe as redes sociais da FEA Finance Jr para ficar por dentro das atualizações dos processos seletivos.
Não são cobrados conhecimentos prévios em finanças e áreas correlatas. A FEA Finance Jr se compromete a submeter seus membros a uma rigorosa e profunda capacitação antes de se tornarem analistas e atuarem em projetos. Assim, tudo o que o analista deve saber é ensinado dentro da entidade.
Os serviços da FEA Finance Jr são recomendados a:
A FEA Finance Jr realiza sempre um call de diagnóstico da equipe com o cliente, para que as nuances do projeto possam ser acordadas. Após a reunião inicial, a equipe se debruça sobre análises fundamentalistas e modelos financeiros de forma a embasar da melhor forma os materiais entregues ao cliente, seja esse material um pitch de venda, um estudo e relatório setorial, uma planilha de valuation ou um relatório diagnóstico da empresa do cliente.
Descubra como podemos apoiar seus projetos em valuation, modelagem financeira, análises de viabilidade, além de eventos e parcerias. Nosso time retornará em breve!